В някои столични болници медицинските сестри вече получават по-високи заплати от лекарите. При това става въпрос за заплати в едно и също лечебно заведение, пишат на сайта си от Центъра за защита правата в здравеопазването.
 
Хирургична и анестезиологична сестра на пълен работен ден, трудно може да се намери за по-малко от 1400 лева месечно възнаграждение
 
Лекар без специалност обикновено получава между 900 и 1200 лева. Естествено не всички сестри получават такова възнаграждение. Някои от тях, работещи в провинцията в малки болници или в извънболничната сфера работят на минималния осигурителен праг, но тенденцията е съвсем ясно очертана. 
 
Основната причина за този парадокс е катастрофално ниският брой медицински сестри в страната. 
 
България е на предпоследно място в Европа по брой на медицинските сестри на глава от населението с едва 4,4 на 1000 души население. Средно в Европейския съюз броят на сестрите е два пъти по-голям – 8.4, като в Дания, Финландия, Германия и други броят им не над 13 на 1000. 
NEWS_MORE_BOX
 
 
При съотношението лекари-сестри, страната ни се намира твърдо на последно място – 11 сестри на 10 лекари. За сравнение средно в Европейския съюз това съотношение е 25 сестри на 10 лекари, а в най-развитите държави достига до 47 на 10.
 
Професията загуби престиж, преди всичко заради ниското заплащане на медицинските дейности, като цяло. Броят на завършващите сестринско образование е нисък, а много от новозавършилите сестри напускат страната, за да работят в развитите европейски държави, в това число и като болногледачи. 
 
Дефицитът на сестрите се компенсира от санитарите, близките на болните и самите лекари. Там, където може лекарите наемат немедицински персонал, но това няма кака да стане в операционната или болничното отделение.